Sobre Ombuds

Pilar Cox lleva 30 años de trabajo en la Facultad de Educación. Es profesora asociada de esa unidad y allí ha asumido también labores de gestión, desde los asuntos estudiantiles, la Dirección de Pregrado y durante el último tiempo en la Vicedecanatura. “Tengo una muy buena experiencia de lo que es trabajar en conjunto con otras unidades. Por eso mismo, creo que esa experiencia me hace pensar que en lo que quiero enfatizar como Ombuds es en cómo estrechar aún más esos lazos, en potenciar todos los recursos de la Universidad en pos de la tarea de la convivencia”, señala. “Mi sello es el trabajo articulado y sinérgico con otras instancias de la UC y quiero darle a este nuevo desafío esa impronta”, enfatiza.

La nueva Ombuds UC es profesora de Historia y Geografía y Orientadora Educacional y Vocacional de esta misma Universidad y Magíster en Educación con mención en orientación del Teachers College de la Universidad de Columbia, EE.UU. “Me gustaba la Historia, sin embargo, siempre tuve claro que era la Pedagogía lo que yo iba a hacer porque me interesa particularmente el vínculo con las personas”, comenta con entusiasmo. Sus principales áreas de estudio han sido la gestión de aulas, el liderazgo pedagógico y las interacciones de aula. “Me interesa cómo las profesoras y profesores podemos generar y propiciar vínculos equitativos y de respeto entre las y los estudiantes y con nosotros, algo que está muy ligado con lo que ahora me tocará hacer en un nivel más amplio en la UC”.

La Ombuds participa en distintos grupos de la comunidad universitaria, donde difunde su rol y además, conversa sobre convivencia y buen trato. Revisa distintas actividades en que la Ombuds ha participado.

Está formado por 5 miembros, según Decreto de Rectoría Nº290/2020, para asesorar, proponer y apoyar a la Ombuds en la propuesta, generación y articulación de acciones y políticas universitarias que contribuyan a una cultura de respeto y colaboración entre los miembros de la comunidad universitaria.

Este consejo no interviene en los casos que llegan a Ombuds.

Asesora, propone y apoya a las Unidades Académicas en la generación y articulación de acciones que permitan contribuir a potenciar una adecuada convivencia, a resolver en forma oportuna conflictos, y con el desarrollo de una cultura del respeto y colaboración entre los miembros de la comunidad Universitaria. Es dirigido por la Ombuds Patricia Masalán.

Este comité se formó en octubre de 2021 por decreto de Rectoría 322/2021, y no interviene en los casos que llegan a Ombuds.